ノンデザイナーのデザインレスな日常 bluesantaclaus.exblog.jp

日々淡々


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新しいサークルのポスターは作れましたが、法人内の立ち位置や事業としてのお金の流れなど問題山積で発表できないでいます。

企画は楽しいけれど、実際にスタートさせるにはできることできないこと、団体の誰もが納得できるシステムなど、解決が必要な課題がたくさん!

3月3日に募集開始…には間に合わないかな…

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# by bluesantaclaus | 2018-02-27 10:12 | HITSぱそかふぇ | Comments(0)
だれでもいいわけじゃありません。そして面接決定…一人で決めないでください。

団体にとって必要な人材が、すなわち欲しい人です。計画性のない勧誘で活躍の場所がない会員がどんどん増えていきます。その人たちに気を使って場を提供することが団体活動の目的ではないはずです。

どんな人材が欲しいのか。入会者にどのように関わって欲しいのか。人材獲得も大切な組織マネジメント。目的と目標をしっかり設定して、計画的にしないと、しがらみを増やすだけのなってしまいます。
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# by bluesantaclaus | 2018-02-26 10:12 | 組織マネジメント | Comments(0)
サークルをひとつ立ち上げました。地域の方に、SNSの普及をする事で新しいコミュニティを作りたいと思っています。趣味や交友関係の広がり日々の生活をより楽しくなるための場です。

災害が多い日本、有事の際に地域の目の前の様子をツイッターで発信し、またそれを受ける事で被害が少しでも減ると可能性もあります…。

そのためにも日頃から地域の方々と楽しみながらSNSに慣れておくと安心です。たくさんの方が同じ思いを持って参加してもらえたらうれしいですね!


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# by bluesantaclaus | 2018-02-16 10:03 | HITSぱそかふぇ | Comments(0)
今年度から協働がはじまり、あと2年続く。その後はその団体がそのまま組織を引き継ぐことになる。その協働相手の団体代表との三者ミーティングで来年度の事業計画について話合い、またその中で代表のこれからの計画や考えを聞くことができた。

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# by bluesantaclaus | 2018-02-15 10:11 | メモしておきたいこと | Comments(0)
新しい運営に移行する中、今までの事業の見直しは当然必要になってくる。

今までの人は自分がやってきた事業を引き継いでもらいたい。後の人が楽なようにという思いは当然ながら、それだけではなく自分の軌跡も残したいという気持ちもあるに違いない。

ボランティア募集&紹介冊子
学生向けボランティア募集冊子
ユースボランティア

散らばりすぎた「ボランティア」系の印刷物。どれを残して、どれをやめる?それともなにもかも新しくするのか。その話し合いを全員出席のミーティングでするべきか残る担当者でするべきか。

範囲を広げすぎた事業の後始末に悩まされるのは引き継ぐ人たち。それを知ってか知らずか邁進する4月に任期切れする人。人手不足でどこまでできるか、しっかり考えて見直しが必要。

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# by bluesantaclaus | 2018-01-23 10:01 | 仕事 | Comments(0)